瑞银集团已完成对瑞士信贷的收购，结束了数月来瑞士最大金融机构之一的倒闭风波。接下来，瑞银计划从下个月开始将瑞信4.5万多名员工裁掉一半以上。

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据知情人士透露，瑞信在伦敦、纽约和亚洲部分地区的投行业务员工、交易员和支持性工作人员预计将首当其冲受到裁员的影响，几乎所有业务都面临风险。

瑞信员工已被告知今年将有三轮裁员，第一轮预计在7月底进行，另外两轮初步计划在9月和10月进行。

执行董事会只有一名瑞信老员工

知情人士：总共要裁约3.5万人

据财联社报道，在两家公司完成合并后，瑞银的员工总数跃升至约12万人，裁员路径也变得清晰起来。其中两位知情人士说，瑞银计划最终将合并后的员工总数减少约30%，即3.5万人。

据悉，执行董事会中只有一位瑞信人员还能留任，即Ulrich Koerner，他将继续担任被收购银行的首席执行官。在关键的财富管理部门，在20多个领导职位中，只有5人来自瑞信。

瑞银首席执行官Sergio Ermotti周二在苏黎世的一次活动上表示，公司整合进展"非常顺利"。

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据界面新闻援引路透社消息，瑞银集团首席执行官6月27日表示，瑞银集团将宣布其管理层的进一步变动。瑞银在本月初完成对瑞信的收购后不久就宣布了一系列管理层变动。

据《香港经济日报》6月21日报道，瑞银集团已完成收购167年历史的瑞士信贷，并预告会缩减瑞信投资银行业务。消息称，瑞银将会于7月开始在瑞信的亚洲投资银行业务开展裁员，瑞银及瑞信拒绝评论。

据悉，瑞银还计划裁减瑞信的亚洲消费者和零售以及一般工业集团覆盖团队的大部分员工。而科技、媒体和电信团队的大部分员工将被保留。

同行趁机挖走瑞信员工

今年3月，在瑞士政府斡旋下，瑞士第一大银行瑞银同意以30亿瑞郎收购该国第二大银行瑞信。当地时间6月12日，瑞银宣布，瑞士信贷集团已并入瑞银集团，合并后的实体将作为一个银行集团运营。

据财联社，瑞银在收购之初就表示，对瑞信的财富管理业务感到兴奋，但对其投资银行业务却不那么有兴趣，投资银行部门的规模将大幅缩减，并使其与瑞银保守的风险文化保持一致。

在瑞银举起裁员大刀的同时，近几个月来，德意志银行、杰富瑞金融集团和富国银行等竞争对手也在纷纷挖走瑞信的员工。

知情人士表示，瑞银希望保留瑞信的大部分私人银行家，尽管许多人已经离开。瑞银计划在亚太地区保留几百名瑞信私人银行家，使其总人数超过1200人。

此外，6月27日，据彭博消息，瑞士信贷将支付90万美元罚款，以了结美国金融业监管局（Finra）对其延迟报告债务交易并将关键指标错误应用于数十万笔交易的指控。

两家银行“各干各的”

但有近20条“红线”

据澎湃新闻报道，6月12日，瑞银宣布，在进一步整合之前，瑞银将采用以下治理模式：瑞银集团将管理两家独立的母银行——瑞银和瑞信，每家机构将继续拥有自己的子公司和分支机构，为客户提供服务，并与交易对手打交道；同时瑞银董事会和执行董事会将全面负责合并后的集团。

据知情人士透露，在收购完成后，瑞银将对瑞信的银行家实施严格限制，包括禁止来自高风险国家的新客户。

彭博的报道显示，瑞银高管制定了一份清单，列出了近20条“红线”，禁止瑞信员工从两家银行合并后的第一天起从事一系列活动。瑞银合规部门制定的这些禁令旨在降低这笔合并交易的风险。此外根据规定，瑞信的银行家将不能交易一系列复杂的金融产品，包括韩国衍生品和某些量化指数的期权。

瑞信首席执行官Ulrich Koerner在一份备忘录中向员工表示，虽然每位员工所做的工作不会发生实质性变化，但会有“我们都必须遵守”的最新工作规则。

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