近日，山东大学学生公寓管理服务中心发布了非事业编制管理岗位公开招聘拟聘用人员公示。

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公示显示，公寓管理员岗位拟录用两人。其中，一人为哈尔滨工业大学硕士研究生，专业为建筑学；另一人则为阿德莱德大学葡萄酒商务接待硕士。

公示时间为2023年6月27日至7月5日。

此前，山东大学学生公寓管理服务中心非事业编制人员招聘公告指明，该岗位为管理岗，岗位职责为学生公寓思政教育、文秘、行政工作。

要求具有硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过30周岁，有相关管理岗位工作经历人员年龄可放宽至35周岁。

同时要求具备较强的工作统筹及组织协调能力，有很好的文字功底和公文写作水平（文学、新闻专业毕业生优先考虑），熟练掌握常用办公软件，具备较强数据处理能力。

公开资料显示，山东大学位于山东省济南市，是教育部直属全国重点大学，中央直管副部级建制，位列国家“双一流”“985工程”“211工程”。

哈尔滨工业大学，简称哈工大，校本部位于黑龙江省哈尔滨市，是由工业和信息化部直属的全国重点大学，位列国家“双一流”、“985工程”、“211工程”，九校联盟。

阿德莱德大学（The University of Adelaide），简称阿大，是一所于1874年创立，位于澳大利亚南澳州首府阿德莱德的综合性高等学府，21世纪学术联盟、澳大利亚八校联盟、英联邦大学协会成员。

对此，有网友表示，“唉，卷得太厉害了！”“就很离谱啊！”“专业废了！”

也有网友认为，“可以先进去，再慢慢发展！”“任何岗位都需要优秀人才！”“行行出状元！”

聘用哈工大硕士当宿管，不少人质疑是“大材小用”“学历高消费”，这其实只是基于对大学宿管的传统看法。

据新京报，教育学者熊丙奇撰文表示：如果宿管的工作职责就是负责宿舍安全、卫生，那确实不需要高学历人才。但如果大学推进书院制，宿管的职责就不再只是后勤服务工作，而是要组织学生开展宿舍文化活动，以宿舍为载体，对学生开展书院教育。

在我国最早实行书院制的香港中文大学，宿舍主任基本由教授担任。该教授本人就是学生的书院导师，同时发动其他教授自愿参与每两周与学生进行一次深入的交流对话，并邀请校外学者、专家到宿舍开展讲座，辅导学生开展社团活动等。

而早在2009年，山东大学就成立了现代书院制荣誉学院泰山学堂，构建了导师制、游学制、住宿学院制和学生管理的流动化、培养方案的个性化、培养方式的国际化、学习方式的研究化等“三制七化”培养模式。

显然，书院制、住宿学院制改革，对宿管的要求就超出了对传统宿管的要求。传统的宿舍管理，虽然也要发挥集体宿舍的育人作用，但主要集中在安全管理与清洁卫生服务方面，很少在宿舍、生活社区举行文化活动，如学术沙龙、讲座等。而传统宿舍，也没有图书馆、阅览室以及学生开展活动的场地。

所以，对山东大学拟聘哈工大硕士当宿管一事，也应从书院制角度来理解这种“宿管升级”。事实上，随着社会发展与高等教育普及化，传统岗位的内涵都应该升级。

“高学低就”、“人才浪费”，近年来，只要出现高学历人才下沉基层岗位的新闻，就会有这样的声音出现。

北京日报曾评论称：录用高学历人才，是基层工作提质增效的时代要求。高学历人才的到来，正是基层工作最宝贵的能量储备和未来发展的有力保障，是完善基层治理的题中应有之义。事实也证明，高学历人才在基层勤奋努力、扎扎实实地工作，用专业知识和创新思维为基层工作贡献了力量。

无论是选择扎根基层还是选择科研机构、大公司大企业，都是为国家建设、人生发展而努力。高层次人才只要能发挥自身优势和特长，就会创造更多的社会价值。

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